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Elektroniker*in (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme in Vollzeit + unbefristet + 500€ Startbonus in Dresden und Umgebung gesucht

Ihre Ansprechpartner:

Pauline Christin Wuttig

Recruiting / Bewerbermanagement

Comeniusstraße 32, 01307 Dresden

Tel.: 0351 / 88 84 90-51
Fax: 0351 / 88 84 90-55

E-Mail an Pauline Christin Wuttig

 

Unbefristete Vollzeitstelle: Jetzt bewerben und 500€ Startbonus sichern!

Kurzbewerbung Elektrohandwerk

biac - Mehr Erfolg durch Qualität

Wir sind ein kompetenter und erfolgreicher Personaldienstleister aus Dresden. Als junges und dynamisches Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit Qualität im Personalleasing hervorzutreten. Unser Motto: offener und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern - schnelle und zuverlässige Betreuung unserer Kunden.

Für unsere Kunden am Standort Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Elektroniker*in (m/w/d) für Gebäude und Infrastruktursysteme.

IHRE AUFGABEN:
• Allgemeine Elektroinstallation
• Inspizieren und Wartung von elektronischen Einrichtungen
• Erstellen von Fehlerdiagnosen und Einschätzung von Gefährdungen
• Instandsetzung von Anlagen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften überwachen
• Integrieren und Konfigurieren von haustechnischen Anlagen

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk
• Bestenfalls erste Berufserfahrung mit Gebäuden- und Infrastruktursystemen
• Gutes technisches und elektrisches Verständnis
• Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil, um zum Arbeitsplatz zu kommen

WIR BIETEN:
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Übertarifliche Bezahlung
• 500€ Startbonus
• Fahrgeldzuschüsse
• Individuelle Einsätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsbonus (bis zu 1000€)
• Persönlicher Ansprechpartner
• Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Sehr gute Erreichbarkeit des Büros
• Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich

Einstiegstermin: Ab sofort

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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Kurzbewerbung Elektrohandwerk

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